一个企业的发展离不开人才的培养。鑫莹荣定期对员工开展有目的、有计划的培训，不仅可以帮助企业员工养成良好的沟通习惯和思维模式，还能引导员工积极正面的看待问题，提高工作效率。

      各个部门每月都会展开两次学习培训，培训旨在通过一系列团队项目培训，以体验、讨论、分析、总结的形式，让大家更加清晰自己未来的目标及工作计划。

B端、C端运营部

       销售人才、店铺运营、管理人才对企业发展尤为重要。

       鑫莹荣作为一家集技术研发、产品生产、产品加工、品牌管理和电子商务为一体的、拥有完整产业链布局的综合性化妆品企业。为了提高店铺运营能力、做好品牌年度规划，B端、C端运营部各自通过不同培训提高他们的运营能力和销售水平。

       除此之外，品牌形象也尤为重要。它体现消费者对品牌的评价与认知，品牌形象与品牌不可分割，它反映了品牌的实力与本质。
培训广告思维，反馈广告效果，是每一个广告人对资源整合的表现，只有对每一次投放效果的优化，才能不断提升品牌知名度、忠诚度，实现广告的真正价值。

CRM部门以及销售客服部

      客户是企业赖以生存和发展的基础，让客户的购物体验感上升尤为重要。

      CRM部门和销售客服部门定期对员工开展培训，通过对产品知识培训、客服服务态度、处理问题方式、售后回访等培训知识，提升客户的购物体验。

      正所谓“活到老学到老”。学习一时受用一时、学习一世受用一世，人生就是一只储蓄罐，你在鑫莹荣投入的每一分努力，都会得到回报。到时候你会发现，学习是通向成功的路，让我们一起学习，一起进步，共同创造新的辉煌！